在苏州，换工作了社保怎么办？

在苏州，如果换了工作，社保的处理方式主要取决于您是否跨统筹地区（即苏州市内不同区之间的流动或跨市流动）以及新工作的具体情况。以下是一般情况下的处理流程：

一、未跨统筹地区（仅在苏州市内不同区之间流动）

如果您在苏州市内不同区之间换工作，但并未跨出苏州市的统筹范围（包括苏州市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区等），通常情况下，社保关系会自动由原单位转移到新单位，您无需主动办理转移手续。新单位在为您办理入职时，会要求您提供社保相关信息，并直接进行社保关系的接续。

二、跨统筹地区（跨市流动）

如果您从苏州换到了其他城市工作，或者从其他城市来苏州工作，那么就需要办理社保关系的跨统筹地区转移。具体流程如下：

1. 在原参保地办理转出手续：

   • 参保人员需持本人居民身份证等有效身份证件、社会保障卡，到原参保地的社保经办机构提出转移申请。

   • 填写《苏州市区参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》或相应表格。

   • 社保经办机构审核您的企业职工基本养老保险、职工医疗保险缴费情况，并出具《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。

   • 如有欠缴社会保险费或职工医疗保险个人账户超支使用的情况，需先按规定办理补缴手续。

   
   

2. 在新参保地办理转入手续：

   • 在新就业地办妥参保手续后，持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》到当地社保经办机构提出接续申请。

   • 新参保地社保经办机构审核符合转移接续条件的，会与原参保地社保经办机构联系办理转移手续。

   
   

三、注意事项

• 转移过程中，如果您的职工医疗保险个人账户有实际结余金额，这部分金额会随同转移。但具体转移方式可能因地区而异，需根据当地政策执行。

• 男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员，流动至非户籍所在地就业参保，或在非户籍地首次参保的，由新参保地社保经办机构为其建立临时基本养老保险缴费账户。具体规定可能因政策调整而有所变化，请以当地最新政策为准。

• 转移手续一般应在转入地社保经办机构受理接续申请后的一定期限内（如45个工作日）办结。具体时间可能因地区而异，请咨询当地社保经办机构。

总之，在苏州换工作后，社保的处理方式取决于您是否跨统筹地区流动。未跨统筹地区的情况下，社保关系会自动转移；跨统筹地区的情况下，则需要按照上述流程办理转移手续。苏州个体注册，苏州个体户代办，苏州注册个体户，苏州代理记账